Chez O’Dicé Paie, Cabinet de paie et de conseils RH, nous savons que la gestion des Ressources Humaines est primordiale pour les artisans, commerçants et TPE.
C’est pourquoi nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure, pour vous faciliter la gestion RH ; de l’embauche à la fidélisation. Nous sommes à vos côtés pour enrichir l’expérience de vos candidats et collaborateurs.
LE CYCLE DE VIE RH : UN PARCOURS COMPLET, DU RECRUTEMENT À LA FIDÉLISATION !
LE RECRUTEMENT
fiche de fonctions, rédaction d’une annonce, tri des candidatures, …
L’INTÉGRATION
élaboration d’un livret d’accueil, intégration du salarié, évaluation de la période d’essai, entretien annuel, …
LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
cartographie des emplois et des compétences, formation des salariés, grille des rémunérations, …
LA FIDÉLISATION
avantages, flexibilité du temps de travail, …
O’Dicé Paie, votre cabinet expert pour la mise en place de vos outils RH, la construction de votre marque employeur et de votre environnement de travail ! On en discute !
PILOTEZ VOS RESSOURCES HUMAINES EN TOUTE TRANQUILITÉ !
Pour toutes questions sur l’organisation ou les outils de gestion des Ressources Humaines, O’Dicé Paie vous accompagne et sécurise votre organisation.
Experts en RH, nous intervenons pour tous secteurs d’activité et tous types d’outils.
POURQUOI METTRE EN PLACE ET OPTIMISER SES OUTILS RH ?
Vous décidez d’être accompagné par O’Dicé Paie pour vos procédures RH et vos outils de gestion du personnel ? Nous nous rencontrons pour identifier vos besoins et comprendre votre organisation. O’Dicé Paie établit ses recommandations. Nous validons ensemble les actions prioritaires et le calendrier d’exécution.
Vos procédures et outils mis en place… Une question, des nouveaux recrutements, … ?
Nous sommes disponibles pour vous apporter une réponse personnalisée.
QUE COMPREND NOTRE PRESTATION ?
En nous confiant la création et la mise en place de vos outils RH, vous vous assurez un pilotage optimal de votre gestion du personnel.
Vous gagnez en efficacité, en sérénité et vous maitrisez votre gestion RH.
La création de vos outils RH sur-mesure :
DÉPLOYEZ UNE STRATÉGIE RH GAGNANTE GRÂCE À LA MARQUE EMPLOYEUR !
Pour accompagner votre développement, nos experts RH vous aide à construire une marque employeur forte, qui améliore votre visibilité et attractivité sur le marché du travail et qui renforce la fidélité de vos salariés.
POURQUOI CONSTRUIRE ET TRAVAILLER SA MARQUE EMPLOYEUR ?
Vous choisissez O’Dicé Paie pour le développement de votre marque employeur ?
Nous nous rencontrons et échangeons pour comprendre votre entreprise, vos valeurs, votre équipe, … et identifier vos besoins ou encore les axes d’amélioration. A la suite de cet échange, nous formulons nos recommandations et planifions ensemble les étapes de mise en place des actions de marque employeur.
Nous intervenons selon vos souhaits, pour le déploiement, total ou en partie, des actions de marque employeur. Une fois les choses en place, notre engagement ne s’arrête pas là. Nous restons à votre disposition pour continuer à dynamiser votre marque employeur et pour répondre à vos nouveaux enjeux.
QUE COMPREND NOTRE PRESTATION ?
En vous appuyant sur notre expertise pour la construction de votre marque employeur, vous déployez des outils de marque employeur efficaces et sur-mesure.
Vous gagnez en image positive en externe et en interne, vecteur de succès pour le recrutement et la fidélisation.
O’Dicé Paie développe pour vous une stratégie et des outils personnalisés :
CRÉEZ UN CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE, CLEF DE LA FIDÉLISATION DE VOS SALARIÉS !
Pour améliorer l’environnement de travail proposé à vos collaborateurs, O’Dicé Paie vous aide à mettre en place des avantages ou outils qui feront la différence.
Experts en RH, nous intervenons pour tous secteurs d’activités et mettons en place différents types d’avantages en toute conformité.
POURQUOI DÉVELOPPER UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ATTRAYANT ?
Vous choisissez O’Dicé Paie pour vous aider à construire un cadre de travail attrayant ?
Nous nous rencontrons et échangeons pour évaluer votre environnement actuel et vos attentes et celles de vos salariés. Cela nous permet d’identifier les axes d’amélioration et de vous proposer des solutions adaptées.
Une fois les choses mises en place… Une question, des besoins d’évolution, … ? Nous restons à votre écoute pour maintenir un environnement de travail optimal pour tous.
QUE COMPREND NOTRE PRESTATION ?
En faisant appel à nos experts, vous créez un cadre de travail qui favorise le bien-être et la productivité, garantissant ainsi un environnement propice à la réussite de tous. Et ceci en lien avec nos partenaires ou vos partenaires avocats.
Vous gagnez en attractivité et en fidélisation en toute facilité !
Vous gagnez en efficacité, en sérénité et vous maitrisez votre gestion RH.
O’Dicé Paie assure la mise en place d’avantages pour vos collaborateurs et vous guide pour l’organisation du travail :
Avantages sociaux
Organisation de travail
PROFITEZ DE CONSEILS RH AVEC PRISE EN CHARGE
O’Dicé Paie a l’agrément PCRH qui vous permet de bénéficier de conseils RH avec prise en charge totale ou partielle.
QU’EST-CE QUE LE PCRH ?
Le PCRH est une aide publique d’Etat. Elle permet à une entreprise ou un collectif d’entreprises de bénéficier de prestations de conseils en Ressources Humaines, réalisées par des entreprises spécialisées ayant obtenu l’agrément de l’Etat.
L’aide est une subvention, prise en charge par l’Etat et par des organismes co-financeurs (le plus souvent les OPCO), attribuée selon le projet de l’entreprise et pouvant couvrir jusqu’à 100% des coûts du projet d’accompagnement en Ressources Humaines.
O’DICÉ PAIE, VOTRE EXPERT RH BÉNÉFICIANT DE L’AGRÉMENT PCRH
Experts en RH, O’Dicé Paie a obtenu l’agrément PCRH en octobre 2024.
En travaillant avec nous, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge de notre accompagnement personnalisé en Ressources Humaines.
Vous gagnez en gestion et pilotage RH, sans investissement financier.
QUELLES PRESTATIONS SONT ÉLIGIBLES AU PCRH ?
La subvention PCRH s’adresse uniquement aux TPE-PME, c’est-à-dire les entreprises de moins de 250 salariés. Les auto-entreprises ne sont pas éligibles.
Les prestations éligibles sont des accompagnements en conseils RH :
La gestion RH et la gestion de la paie s’intègre dans
un processus global lié à la gestion du personnel.
DÉCOUVREZ ICI QUELQUES CAS CLIENTS !
A Nantes, une entreprise en forte croissance lance une nouvelle activité d’installation de bornes de recharge de véhicules. La société souhaite embaucher 4 collaborateurs pour ce lancement. Le dirigeant contacte O’Dicé Paie pour l’aider dans cette démarche de recrutement.
SOLUTIONS O’IDICÉ PAIE :
Notre expert RH analyse la situation et les besoins de l’entreprise et assure pour le client les différentes missions suivantes :
Une menuiserie de 35 salariés, située à Lamballe, souhaite mettre en place des outils de gestion des Ressources Humaines pour faciliter le travail de l’assistante en charge d’organiser l’arrivée et l’accueil des nouveaux salariés.
SOLUTIONS O’IDICÉ PAIE :
Notre expert RH analyse l’organisation actuelle et les besoins et met en place les nouveaux outils suivants :
Une fleuriste, basée dans la métropole nantaise, constate une baisse de motivation de ses salariés. Dans ce contexte, la dirigeante contacte O’Dicé Paie.
SOLUTIONS O’IDICÉ PAIE :
Après analyse de la situation, notre expert RH propose une stratégie et un plan d’actions pour dynamiser l’engagement des salariés et pour booster les ventes :
44810 Héric
Lundi au vendredi : 9h00-17h30
06 40 97 11 42
Nantes
Chateaubriant
Morlaix
Vannes
Lamballe
Lorient
Challans
